Kobiety, które osiągną wiek 65 lat, otrzymają z urzędu wyższą emeryturę, co może przynieść im znaczące korzyści finansowe. Przeliczenie emerytury nastąpi automatycznie dla osób, które były członkiniami Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE) i spełniają odpowiednie warunki. Nowe regulacje dotyczące emerytur kapitałowych mają na celu wsparcie kobiet w ich późniejszym życiu zawodowym oraz zapewnienie im lepszych świadczeń emerytalnych.
Wymogi związane z uzyskaniem okresowej emerytury kapitałowej dotyczą kobiet urodzonych po 31 grudnia 1948 roku, które były członkiniami OFE. Po osiągnięciu wieku emerytalnego wynoszącego 60 lat, mają one prawo do ubiegania się o emeryturę z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. ZUS wypłaca obie emerytury do dnia poprzedzającego ukończenie 65 roku życia, chyba że wcześniej prawo do emerytury kapitałowej wygaśnie.
Osoby, które będą miały prawo do emerytury kapitałowej muszą spełnić warunek dotyczący zgromadzonych środków na subkoncie w ZUS, które powinny wynosić co najmniej dwudziestokrotność dodatku pielęgnacyjnego. Ważne jest, aby kwota ta była równa lub wyższa od 6964,40 zł w okresie od 1 marca 2025 roku do 28 lutego 2026 roku. Dzięki automatycznemu przeliczeniu emerytury przez ZUS, kobiety nie muszą składać dodatkowych wniosków, co uprości cały proces.
Również kobiety pobierające rentę rodzinną po zmarłym mężu zyskują, ponieważ ZUS sprawdzi, która forma świadczenia jest dla nich korzystniejsza. Nowe przepisy mają na celu uproszczenie dostępu do świadczeń dla kobiet, które w przyszłości będą mogły cieszyć się wyższymi emeryturami, co z pewnością wpłynie na poprawę ich sytuacji finansowej po zakończeniu aktywności zawodowej.
Źródło: Urząd Miasta Sokółka
Oceń: Zmiany w systemie emerytalnym dla kobiet po 65. roku życia
Zobacz Także
