Prezydent RP Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy dotyczącej doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej, których celem jest uproszczenie i usprawnienie procesów rekrutacyjnych. Nowe przepisy, mające na celu zwiększenie liczby kandydatów spełniających określone kryteria, wprowadzają szereg istotnych zmian, szczególnie dla absolwentów klas mundurowych i byłych funkcjonariuszy. Zmiany te wejdą w życie po upływie 14 dni od publikacji ustawy w Dzienniku Ustaw, co ma istotne znaczenie dla lokalnej społeczności i osób zainteresowanych pracą w Policji.
W ramach nowelizacji, wprowadzono nowe mechanizmy rekrutacyjne, które mają na celu szybkie zatrudnienie najbardziej odpowiednich kandydatów. Umożliwiono przeprowadzenie postępowania kwalifikacyjnego przez Komendanta-Rektora Akademii Policji w Szczytnie oraz komendantów szkół policyjnych w odniesieniu do osób aplikujących na stanowiska wymagające szczególnych kwalifikacji i umiejętności. To rozwiązanie ma pomóc w szybszym odpowiedzeniu na potrzeby kadrowe Policji oraz skrócić czas oczekiwania na decyzje rekrutacyjne.
Oprócz tego, nowa ustawa znacząco wpłynie na procesy rekrutacyjne byłych policjantów. Zostały wprowadzone różne tryby postępowania w zależności od okresu jaki minął od ich odejścia ze służby, co ma na celu zachęcenie do powrotu do formacji mundurowych. Absolwenci klas mundurowych zyskają również szansę na wcześniejsze przystąpienie do testów sprawnościowych, co zwiększy ich szanse na zatrudnienie. Dzięki tym zmianom, oczekuje się, że Policja w Sokółce i innych rejonach zyska większą liczbę kompetentnych kandydatów, co w dłuższej perspektywie przyczyni się do poprawy bezpieczeństwa lokalnej społeczności.
Źródło: Policja Sokółka
Oceń: Nowe regulacje w doborze do służby w Policji w Sokółce
Zobacz Także
